TANDEM - Transkulturelles Profiling

Ziele
Verwirklichung von Chancengleichheit für benachteiligte Migrantinnen und Migranten ohne beruflichen Abschluss bzw. mit nicht anerkanntem Abschluss.
Gemeinsam mit diesen MigrantInnen werden in persönlichenGesprächen:

• vorhandene und neue berufliche Erfahrungen, Qualifikationen und Kenntnisse, Weiterbildunsfähigkeiten und -bereitschaftenbesprochen.
• berufliche Perspektiven erarbeitet,
• die Chancen auf dem Arbeitsmarkt erkannt und analysiert.

Angebote

• Transkulturelles Profiling
• Beratung durch Fachkräfte mit internationalem Hintergrund
• Serviceleistungen der Migrationsdienste der
  Inneren Mission München
• Projektentwicklung und Durchführung von Fortbildungsmodulenzu migrationsspezifischen Themen
• Offene Jugendarbeit mit MigrantInnen
• Jugendmigrationsdienste
• Angebote von Seminaren
• Zusammenarbeit mir unseren Kooperationspartnern

Wir beraten auch darüber, wie Beruf und Kindererziehung vereinbar sind.

Kompetenz

• Team von Experten mit sozialer und pädagogischer Erfahrungim In- und Ausland
• Langjährige Erfahrung in der Migrationsarbeit
• Durchführung von EU-Projekten im In- und Ausland, EQUAL,ESF, EFF, sowie verschiedener Gemeinschaftsinitiativen
• Erfahrung in der interkulturellen Arbeit und Mediation, sowie bei Fragen zur beruflichen Qualifikation bzw. zur Ausbildungbei jugendlichen und erwachsenen MigrantInnen.

Hintergrund
EQUAL ist ein Förderprogramm der Europäischen Union. Es steht für mehr Beschäftigung und Qualifizierung und damit für mehr Chancengleichheit auf dem Arbeitsmarkt. EQUAL wird in allen Mitgliedsstaaten der EuropäischenUnion umgesetzt und fördert das Zusammenwachsen Europas.
EQUAL engagiert sich in Entwicklungspartnerschaften (EP). Es richtet sich an arbeitslose Menschen und an Beschäftigtein kleinen und mittleren Unternehmen.
EQUAL in München hat zum Thema:

Die Balance zwischen der neuen und der mitgebrachten Kultur zu finden, ist ein Teil des Integrationsprozesses.

• MünchenKompetent - Kompetenzentwicklung im GroßraumMünchen.
• Tandem ist ein Teilprojekt im Rahmen von Equalmünchen
• TANDEM ist der Name für das zu entwickelnde „transkulturell-orientierte Profiling” bei der Vermittlung von arbeitslosen Migrantinnen und Migranten, für die Förderung der Eingliederung benachteiligter Zielgruppen und Transfer von Instrumenten zur Verbesserung von Personalauswahlverfahren.

Der Projektbereich LebensLangesLernen - zu dem auch TANDEM - Transkulturell orientiertes Profiling gehört - ist der größte Trägerzusammenschluss in der Münchner EQUAL-Entwicklungspartnerschaft. Hier beteiligen sich IBPro, die Heimerer GmbH, Donna Mobile, die Frauen-Computer AG, die Frau und Beruf GmbH, das Sozialreferat der LH München, Amt für Wohnen und Migration und die Verbund Strukturwandel GmbH mit unterschiedlichen Angeboten. Im Projektbereich LebensLangesLernen ist es das gemeinsame Ziel aller Projektträger, die individuelle Kompetenzentwicklung zu fördern und damit lebenslanges Lernen zu unterstützen.


Ansprechpartnerin:

Paraskevi Daki-Fleischmann
Projektkoordination

Landshuterallee 40
80637 München

Tel.  (089) 12 69 91 - 147
Fax: (089) 12 69 91 - 169

E-Mail: pdaki-fleischmann@im-muenchen.de

Das mitgebrachte berufliche Wissen muss auf die Anforderungen im Gastland angepasst werden.

Hinweis: Bilder aus dem Archiv von TREFFAM

TANDEM - Transkulturell orientiertes Profiling

Dr. Salman Salman
Projektleiter

Einsteinstr. 92
81675 München

Tel.  (089) 46 13 45-91
Fax: (089) 46 13 45-92

E-Mail: drsalman@im-muenchen.de


Weitere Informationen:



http://www.muenchen.de/Rathaus/soz/wohnenmigration/equal


Gefördert durch:

Stadt München

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