Stellenanzeigen

Eintrittsdatum:

ab sofort

Arbeitszeit/Umfang:

Voll- oder Teilzeitstellung

Ihre Aufgabe:

Sie unterstützen die Schulleitung bei schulorganisatorischen Tätigkeiten, wie beispielsweise die Vorbereitung und Durchführung der staatlichen Abschlussprüfung
Sie wirken unmittelbar in der zentralen Stundenplanung, in der Ausdifferenzierung der digitalen Schulentwicklung, der Curriculumsentwicklung und der Gestaltung der generalistischen Pflegeausbildung mit
Sie stehen in regelmäßigen Kontakt mit praktischen Ausbildungsträgern
Sie vertreten die Schule auf Ausbildungsmessen, gestalten den Bewerbungsprozess und führen Vorstellungsgespräche mit den Bewerber*innen durch
Sie führen theoretischen und fachpraktischen Unterricht durch
Sie fördern und begleiten die Lernentwicklung der Auszubildenden im Distanz- sowie Präsenzunterricht
Bei der Gestaltung von Lernprozessen durch unterschiedlichste Methodik (Lernwerkstätten, Projekte, Seminare) sowie organisatorischen Belangen der Schule wirken Sie aktiv mit
Sie unterstützen bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Schulprofils

Wir erwarten:

Ein erfolgreich absolviertes Studium der Pflegepädagogik, Bildungsmanagement im Gesundheitssystem oder der Pflegewissenschaften auf Masterniveau
Verantwortungsbewusstes und selbständiges Arbeiten
Eine aufgeschlossene, engagierte, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit
Freude an fachlich fundierter und kreativer Unterrichtsgestaltung
Das Mittragen unseres diakonischen Auftrages entspricht Ihrer Grundhaltung

Wir bieten:

Ein Unternehmen, in dem Sie als Mensch wichtig sind und das Miteinander von gegenseitiger Unterstützung und Wertschätzung geprägt ist
Möglichkeiten zur Mitgestaltung in direkter Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam bei Themen wie Schul- und Curriculumsentwicklung, Öffentlichkeitsarbeit und Projektarbeit
Zugehörigkeit zu einem motivierten, innovativen und aufgeschlossenen Team, bestehend aus mehr als 20 Pädagogen*innen mit unterschiedlichsten Expertisen. Hierbei begrüßen wir jede Form von Vielfalt und (Gender-) Diversität
Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten extern und intern über unsere eigene Abteilung Personalentwicklung (www.bildung-pflege.de)
Hochwertige digitale Ausstattung in allen Büros und Klassenzimmern
Unterstützung und Weiterentwicklung im e-Learning
Hohe Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
Vergütung gem. AVR Bayern mit vielen Zusatzleistungen, wie z.B. Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Familienbudget, Ballungsraumzulage
Mitarbeitervergünstigungen bei den body & soul Fitnessstudios, Job-Ticket im Großraum München (MVV, MVG, Bahn)
31 Urlaubstage

Weitere Informationen:

Wir als eine der führenden Ausbildungsstätten für die Pflege in München bilden jährlich über 230 Schüler*innen erfolgreich aus. Wir orientieren uns dabei an aktuellen und zukunftsorientierten pädagogischen, didaktischen, beruflichen, pflegewissenschaftlichen und bezugswissenschaftlichen sowie gesellschaftlichen Entwicklungen.

Wir sind überzeugt, dass Lernen und persönliche Entwicklung eine Atmosphäre benötigen, die von einem wertschätzenden und respektvollen Miteinander geprägt ist. Diese Grundeinstellung ist uns Leitlinie für die Interaktion in allen Bereichen und auf allen Ebenen innerhalb und außerhalb des Unternehmens.

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Evangelischen PflegeAkademie.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!

Katharina Matic, MSc Frank Straub, M.A.
Schulleitung stellv. Schulleitung

Evangelische PflegeAkademie
Berufsfachschule für Pflege, Altenpflege und Altenpflegehilfe

Baierbrunner Straße 105
81379 München
Tel.: 089/32 29 82-200
pflegeakademie(at)im-muenchen.de

erweiterte Schulleitung (m/w/d) mit Masterqualifikation